Los fundamentos de la creatividad

 

22.        Tormenta de Ideas

El término "Tormenta de Ideas" se ha convertido en una expresión común para definir el pensamiento creativo. La base de la Tormenta de Ideas es una generación de ideas en un ambiente de grupo bajo el principio de la suspensión del juicio o crítica.  Este principio ha sido probado muy efectivo por los investigadores científicos tanto en el ámbito individual como de grupo.  La fase de generación se separa de la etapa de juicio o crítica de las ideas.

En el libro de Michael Morgan, Creative Workforce Innovation, el autor propone la siguiente guía:

La Tormenta de Ideas es un proceso que funciona mejor con un grupo de personas cuando se siguen las siguientes reglas:

1.       Tenga el problema claro y bien definido.

2.      Asigne a alguien que se encargue de escribir todas las ideas a medida que se produzcan.

3.      Conforme un grupo con el número requerido de personas.

4.      Asigne a alguien que se encargue de hacer respetar las siguientes reglas:

·         Suspender el juicio o crítica.

·         Toda idea es aceptada y registrada.

·         Anime a las personas a construir sobre las ideas de los demás.

·         Anime a que se expresen las ideas "locas" o "fuera de foco".

El libro Serious Creativity, Edward de Bono describe la tormenta de ideas como una práctica tradicional de hacer pensamiento creativo deliberadamente, lo que ha traído como consecuencia que las personas crean que solamente se puede pensar creativamente cuando se está en grupo.  El propósito de la tormenta de ideas es que los comentarios de las otras personas actúen como estímulos de sus propias ideas en una especie de reacción en cadena.

Los grupos no son de ninguna manera necesarios para pensar creativamente de forma deliberada, y el libro Serious Creativity describe técnicas para generar ideas de manera individual.  En un grupo usted tiene que escuchar a los demás y tomar tiempo para repetir sus propias ideas de tal manera que capten la suficiente atención.  Pensar en grupo utilizando la tormenta de ideas puede, ciertamente producir ideas pero, debería también utilizarse el pensamiento individual usando las técnicas descritas por el Dr. de Bono en su libro.

De Bono cree que los individuos son mucho mejores para generar ideas y nuevas direcciones.  Una vez la idea ha nacido, el grupo podría ser mejor para desarrollarla y descubrir más aplicaciones que el originador.

 

23.        Relaciones Forzadas / Analogías

La analogía forzada es método muy útil y divertido para generar ideas.  La técnica consiste en comparar el problema con algo que tenga muy poco o nada en común con él y, como resultado producir nuevas ideas.

Usted puede forzar una relación entre casi cualquier par de cosas, y obtener ideas nuevas y soluciones.  Una manera útil de desarrollar relaciones es hacer una selección de objetos o tarjetas con figuras para ayudarle a generar ideas.  Escoja un objeto o tarjeta al azar y mire que relaciones puede usted forzar.

Utilice un mapa de mental o una matriz para registrar los atributos y luego explore aspectos o características del problema que quiere resolver.

 


Una Corporación Como una Caja de Fósforos

Robert Olson en su libro The Art of Creative Thinking describe el problema de examinar la estructura organizacional de una corporación por medio de compararla con una caja de fósforos.
 

Atributos de la caja de Fósforos

Corporación

Superficies de encendido en dos lados (Striking surface)

La protección que requiere una organización contra las huelgas (strikes)

Seis caras

Seis divisiones esenciales en la organización 

Sección central deslizante

El corazón de la organización debe ser flexible o "deslizable"

Hecha de cartón

Método de estructuración barato (o hasta desechable)

El Matrimonio Como un Lápiz

Betty Edwards en su libro Drawing on the Artist Within muestra el ejemplo de un lápiz utilizado para examinar aspectos de un matrimonio.
 

Lápiz

Matrimonio

Anillo Dorado

Recuerda las promesas

Anillo Azul

Desahogo. Muy frecuentemente comparto mi depresión con la familia 

Lados Planos

Rutina diaria, aburrida.  Cambiar de actividades

Amarillo

Muy tímida.  Harold necesita conocer mis verdaderos sentimientos

Seis Lados

6 cosas para hacer: Presupuesto, tomar una clase, mejorar la disciplina, ser más asertiva, empezar ahora!, Mejorar la comunicación.

Borrador

Perdonar y olvidar los errores pasados.

Dinero

Gastos muy altos.  Necesidad de un presupuesto.   Conseguir trabajo.

Superior

Me siento inferior a mi esposo

Cuerpo o mango (shaft) de madera

Me siento encerrada.  Necesito otros intereses.  Estoy siendo perjudicada? (shafted)

Mina (lead)

Tome el liderazgo! (lead), hágalo! Si presiono más fuerte no lo aguantaré.

Escribir

Enviar una nota a Harold diciéndole que lo amo.